世界工作的实证调查/(加)李尔成(Byron Lee)

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设置4:本书在国际背景下从不同角度探讨了雇佣关系。包括不同类型的培训对员工自愿离职行为的影响，高中强制志愿者或工作经历对青年就业和工资的影响，失业对职业升迁的影响以及工业关系环境及其他影响合同期的因素。是一部人力资源管理专著。

附注提要

本书在国际背景下从不同角度探讨了雇佣关系。包括不同类型的培训对员工自愿离职行为的影响，高中强制志愿者或工作经历对青年就业和工资的影响，失业对职业升迁的影响以及工业关系环境及其他影响合同期的因素。是一部人力资源管理专著。

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馆藏信息

序号	索书号	码号定位	订户	馆藏地点	馆藏状态	借出日期	还回日期	流通类型	卷册说明	登录号
1	F249.1	CX0011177	KT	电子图书	入藏			保存		0