大都市政府结构扁平化研究: 以上海市为例/俞晓波

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设置4:本书针对目前我国大都市政府结构扁平化变革相对发散的问题，基于组织权变的理论观点，重新诠释了“相合性”概念，并将其运用到大都市政府结构扁平化的改革实践中，来解释政府所处的环境、战略目标、政府规模、公务员队伍素质、信息技术条件、行政文化等影响政府结构扁平化变革的因素。

附注提要

本书针对目前我国大都市政府结构扁平化变革相对发散的问题，基于组织权变的理论观点，重新诠释了“相合性”概念，并将其运用到大都市政府结构扁平化的改革实践中，来解释政府所处的环境、战略目标、政府规模、公务员队伍素质、信息技术条件、行政文化等影响政府结构扁平化变革的因素。

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馆藏信息

序号	索书号	码号定位	订户	馆藏地点	馆藏状态	借出日期	还回日期	流通类型	卷册说明	登录号
1	D675.1	CX0006795	KT	电子图书	入藏			保存		0