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基于“学习维度论”的幼儿教师专业发展策略/陈薇,周永,何晓波

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  • 设置4:本书以“学习维度论”的五个维度建立了相应的职后培训制度、模式、策略和评价体系,以问题为聚焦点、以教研为基础、以活动为载体,以幼儿发展为落脚点,灵活地运用了学习维度论和马斯洛的需求原理,让教师在互动学习中主动感受、树立研究的意识,在交流研讨中不断积累、提升,采取多样化的培训方式和培训内容,在研究思想、情感等方面有了明显的改变,在教学实践过程中有了研究问题的习惯,在研讨活动中有了思考的意识和能力。
  • 附注提要
    本书以“学习维度论”的五个维度建立了相应的职后培训制度、模式、策略和评价体系,以问题为聚焦点、以教研为基础、以活动为载体,以幼儿发展为落脚点,灵活地运用了学习维度论和马斯洛的需求原理,让教师在互动学习中主动感受、树立研究的意识,在交流研讨中不断积累、提升,采取多样化的培训方式和培训内容,在研究思想、情感等方面有了明显的改变,在教学实践过程中有了研究问题的习惯,在研讨活动中有了思考的意识和能力。
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