附件:设置1:吴通福设置2:设置3:本书尊重已有研究，研读原始资料，从历史文献本身提供的证据而不是从既定的理论框架出发，分经典和诸子两篇，从管理价值论、管理本体论、管理主体论及管理方法论等方面，对中国古典时代的《诗》、《书》、《易》等经典与儒家的孔子、曾子、子思子、孟子、荀子，墨家的墨子以及道家的老子、庄子等的管理哲学思想进行系统清理。
附注提要
本书尊重已有研究，研读原始资料，从历史文献本身提供的证据而不是从既定的理论框架出发，分经典和诸子两篇，从管理价值论、管理本体论、管理主体论及管理方法论等方面，对中国古典时代的《诗》、《书》、《易》等经典与儒家的孔子、曾子、子思子、孟子、荀子，墨家的墨子以及道家的老子、庄子等的管理哲学思想进行系统清理。