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会管人更要会带人: 巧妙地带人比费尽心思地管人更重要/志朝

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  • 设置4:本书理论与实践相结合,手把手教你如何打造精英团队。管理者的主要任务是发现人才、培养人才,并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人,就算你费尽心思、绞尽脑汁,也不可能把人管好,只有懂得从管人上升到带人,才能把团队管好。
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    本书理论与实践相结合,手把手教你如何打造精英团队。管理者的主要任务是发现人才、培养人才,并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人,就算你费尽心思、绞尽脑汁,也不可能把人管好,只有懂得从管人上升到带人,才能把团队管好。
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