会管人更要会带人: 巧妙地带人比费尽心思地管人更重要/志朝

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设置3:本书理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把团队管好。

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本书理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把团队管好。

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