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领导力养成的21个关键/张平康

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  • 设置4:本书是作者在职场积累的实务经验和在培训课程中的观察思考的总结。以分享实务案例、说故事的方式,领导力养成的21个关键,包括:1个基本信念、2大推荐能力、3根核心柱子、4度空间视野、5个成长阶段、6种价值面向。篇篇精彩生动,引人入胜。本书不只把领导与管理带入工作层面,更包括了家庭层面及生命的改变。领导是一项艺术,也是一门终身要学习的功课,本书提供了很好的领导价值观及实践原则,是每位愿意发挥影响力的人很好的参考手册,值得时常阅读及思考。
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    本书是作者在职场积累的实务经验和在培训课程中的观察思考的总结。以分享实务案例、说故事的方式,领导力养成的21个关键,包括:1个基本信念、2大推荐能力、3根核心柱子、4度空间视野、5个成长阶段、6种价值面向。篇篇精彩生动,引人入胜。本书不只把领导与管理带入工作层面,更包括了家庭层面及生命的改变。领导是一项艺术,也是一门终身要学习的功课,本书提供了很好的领导价值观及实践原则,是每位愿意发挥影响力的人很好的参考手册,值得时常阅读及思考。
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