附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书讲述了查尔斯·汉迪是组织行为和管理领域的大师，2001年入选全球最具影响力的管理思想家50人。他提出了“第二曲线”“组合式工作”“甜甜圈”“三叶草组织”等众多形象的管理思想。对今日我们面临的大问题，他目光如炬，并极富远见。世界在变，但人性不变，汉迪始终关注的是人。在过往的确定性不复存在的未来，我们如何应对变化？我们如何设定自己的目标？我们还有怎样的职业发展可能性？我们如何在生活中找到意义和满足感？什么样的信仰系统能继续支撑我们？在本书中，90多岁高龄管理哲学大师，以书信的形式，针对千禧一代面临的大问题，结合他一生的经历和体悟，给出了深邃、有可行性且乐观的洞见。
附注提要
本书讲述了查尔斯·汉迪是组织行为和管理领域的大师，2001年入选全球最具影响力的管理思想家50人。他提出了“第二曲线”“组合式工作”“甜甜圈”“三叶草组织”等众多形象的管理思想。对今日我们面临的大问题，他目光如炬，并极富远见。世界在变，但人性不变，汉迪始终关注的是人。在过往的确定性不复存在的未来，我们如何应对变化？我们如何设定自己的目标？我们还有怎样的职业发展可能性？我们如何在生活中找到意义和满足感？什么样的信仰系统能继续支撑我们？在本书中，90多岁高龄管理哲学大师，以书信的形式，针对千禧一代面临的大问题，结