附件:设置1:郭楚凡设置2:设置3:本书作者结合多年对于华为管理的研究和分析，将从华为人的狼性团队精神与持续的艰苦奋斗精神、华为人的务实与专注以及华为人对于细节的追求来梳理华为人的狼性执行文化。同时，详细分析华为是如何通过市场导向、过程管控、员工指导、流程管理等科学的效率管理手段来提升执行力的。
附注提要
本书作者结合多年对于华为管理的研究和分析，将从华为人的狼性团队精神与持续的艰苦奋斗精神、华为人的务实与专注以及华为人对于细节的追求来梳理华为人的狼性执行文化。同时，详细分析华为是如何通过市场导向、过程管控、员工指导、流程管理等科学的效率管理手段来提升执行力的。