附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书主要介绍了女性董事在中国的任职情况、女性董事和男性董事在任职职务、任职类型、任职特征和背景等方面的差异；前因篇主要分析了影响女性董事任职的因素、障碍以及女性董事对女性高管任命的溢出效应；影响篇主要从企业薪酬差距、企业社会责任、企业声誉和财务绩效等方面关注了女性进入董事会对公司治理和企业价值的影响。
附注提要
本书主要介绍了女性董事在中国的任职情况、女性董事和男性董事在任职职务、任职类型、任职特征和背景等方面的差异；前因篇主要分析了影响女性董事任职的因素、障碍以及女性董事对女性高管任命的溢出效应；影响篇主要从企业薪酬差距、企业社会责任、企业声誉和财务绩效等方面关注了女性进入董事会对公司治理和企业价值的影响。