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卓越教师核心能力培养: 七大关键系统/何杰

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  • 设置4:本书为江苏省教改课题研究成果,主要围绕七大关键系统:课程系统、教学系统、实践能力培养系统、评价能力、培养系统、就创业能力培养系统、研究能力培养系统、教师发展系统,来阐述卓越教师核心能力培养,除对比美国、英国、澳大利亚卓越教师培养以外,还调研了南京师范大学、淮阴师范学院、南通大学、泰州学院等省内外具有代表性的师范院校的培养实践与经验。
  • 附注提要
    本书为江苏省教改课题研究成果,主要围绕七大关键系统:课程系统、教学系统、实践能力培养系统、评价能力、培养系统、就创业能力培养系统、研究能力培养系统、教师发展系统,来阐述卓越教师核心能力培养,除对比美国、英国、澳大利亚卓越教师培养以外,还调研了南京师范大学、淮阴师范学院、南通大学、泰州学院等省内外具有代表性的师范院校的培养实践与经验。
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