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多样性红利: how great teams pay off in the knowledge economy/(美)斯科特·佩奇(Scott E. Page), 唐伟,任之光,吕兵

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  • 设置4:本书阐述了在一个以知识经济为主导,且人们需求高度多元的时代,我们应该怎样留住那些优秀、有创造力的员工。传统的激励与奖励会遇到瓶颈,企业需要一套视野更为广阔以及更具包容性的激励制度,而这需要从行为科学、社会学的角度来展开分析。
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    本书阐述了在一个以知识经济为主导,且人们需求高度多元的时代,我们应该怎样留住那些优秀、有创造力的员工。传统的激励与奖励会遇到瓶颈,企业需要一套视野更为广阔以及更具包容性的激励制度,而这需要从行为科学、社会学的角度来展开分析。
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    2 F272.92/2740 KT1038110 KT 外借书库 入藏 借阅 0
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