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高管团队的内外部学习与团队绩效: 来自高科技企业的实证研究/张大力

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  • 设置4:本书分为八章，内容包括：组织学习的内涵体系、高管团队研究的理论基础、TMT内外部学习过程模型与研究假设、研究方法与评价、数据采集与预处理、数据分析及假设检验等。
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    本书分为八章，内容包括：组织学习的内涵体系、高管团队研究的理论基础、TMT内外部学习过程模型与研究假设、研究方法与评价、数据采集与预处理、数据分析及假设检验等。
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    1 F276.44/1244 KT0937112 KT 保存本库 入藏 保存 0
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