重塑人才管理: 全球人力资源权威提炼的实践指南/(美)爱德华·E. 劳勒三世(Edward E. Lawler Ⅲ), 何缨，谈茜婧，张洁敏

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设置4:本书指出了人才管理工作的主要发展方向，从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面阐释应如何建立和管理新的人才管理体系。

附注提要

本书指出了人才管理工作的主要发展方向，从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面阐释应如何建立和管理新的人才管理体系。

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