附件:设置1:高玲玲设置2:设置3:本书针对组织市场中购买行为、客户关系、需求分析进行重点分析；探讨了企业内部营销组织和网络营销组织的设计；论述了营销人员、营销团队以及网络营销组织中成员企业的激励约束机制；建立了营销组织绩效评价指标体系，并应用数据包络分析法构建了营销组织绩效评价模型。
附注提要
本书针对组织市场中购买行为、客户关系、需求分析进行重点分析；探讨了企业内部营销组织和网络营销组织的设计；论述了营销人员、营销团队以及网络营销组织中成员企业的激励约束机制；建立了营销组织绩效评价指标体系，并应用数据包络分析法构建了营销组织绩效评价模型。