人力资源总监手册/哈佛公开课研究会

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设置4:本书内容包括：人力资源总监职责：提升人力资源价值链、做好资源规划：设计企业组织结构、招才纳贤：合理配置人力资源、实施培训与绩效考核：提升企业综合竞争力、建立企业文化：用先进的理念管理员工。

附注提要

本书内容包括：人力资源总监职责：提升人力资源价值链、做好资源规划：设计企业组织结构、招才纳贤：合理配置人力资源、实施培训与绩效考核：提升企业综合竞争力、建立企业文化：用先进的理念管理员工。

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