附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书分为9部分，内容包括：定位篇：如何迅速找准你的角色、带队篇：如何打造一个好的团队、管理篇：如何做好授权和监督、沟通篇：如何让内部交流更畅通、激励篇：如何让每个员工都卖命、惩罚篇：如何做好员工的负激励、治人篇：如何搞定难以搞定的员工等。
附注提要
本书分为9部分，内容包括：定位篇：如何迅速找准你的角色、带队篇：如何打造一个好的团队、管理篇：如何做好授权和监督、沟通篇：如何让内部交流更畅通、激励篇：如何让每个员工都卖命、惩罚篇：如何做好员工的负激励、治人篇：如何搞定难以搞定的员工等。