附件:设置1:马利君设置2:王效俐设置3:本书从我国政府目前的绩效实践出发，将多年来的理论研究成果和在全国十多个省市的政府绩效考核咨询服务经验结合在一起，针对我国政府目前的每—类绩效考核都分别提出了科学的、完整的解决方案，并创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政府绩效考核实施方法——“三九绩效考核法”，不仅解决了多年来我国政府绩效考核在探索实践中的方法性难题，还可帮助政府部门按照该方法对本部门主管的绩效考核进行操作实施。
附注提要
本书从我国政府目前的绩效实践出发，将多年来的理论研究成果和在全国十多个省市的政府绩效考核咨询服务经验结合在一起，针对我国政府目前的每—类绩效考核都分别提出了科学的、完整的解决方案，并创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政府绩效考核实施方法——“三九绩效考核法”，不仅解决了多年来我国政府绩效考核在探索实践中的方法性难题，还可帮助政府部门按照该方法对本部门主管的绩效考核进行操作实施。