附件:设置1:孙世阳设置2:设置3:本书从管理创新、领导力、人才管理、目标管理、营销管理、危机管理、自我管理等七个方面入手，指出21世纪的组织管理者所面临的管理挑战，具体阐述了企业管理者在新的商业环境下如何超越固有的基因局限、重构管理基因，有效激活组织的惰性细胞，以增强其“适应性、创新性和协调性”，实现组织系统的进化之路。
附注提要
本书从管理创新、领导力、人才管理、目标管理、营销管理、危机管理、自我管理等七个方面入手，指出21世纪的组织管理者所面临的管理挑战，具体阐述了企业管理者在新的商业环境下如何超越固有的基因局限、重构管理基因，有效激活组织的惰性细胞，以增强其“适应性、创新性和协调性”，实现组织系统的进化之路。