人力资源管理/(美)斯科特·斯内尔，乔治·伯兰德, 张广宁主
附件:设置1:设置2:伯兰德设置3:设置4:本书全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了最新的企业案例和HRM实训。共分十六章，主要内容包括：人力资源管理的挑战、战略与人力资源规划、平等就业机会与人力资源管理、培训与开发、绩效评估与改善、雇员福利等。
附注提要
本书全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了最新的企业案例和HRM实训。共分十六章，主要内容包括：人力资源管理的挑战、战略与人力资源规划、平等就业机会与人力资源管理、培训与开发、绩效评估与改善、雇员福利等。