附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书主要介绍了面试学的基本概念和基本原理，重点介绍了在人才测评过程中标准的确立和胜任特征模型的构建，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。详细介绍了面试的理论、方法和实践应用，以及面试中应注意的搴项。同时介绍了公务员和企业招聘过程中面试的运用。
附注提要
本书主要介绍了面试学的基本概念和基本原理，重点介绍了在人才测评过程中标准的确立和胜任特征模型的构建，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。详细介绍了面试的理论、方法和实践应用，以及面试中应注意的搴项。同时介绍了公务员和企业招聘过程中面试的运用。