参与式培训/

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设置4:本书共七章，内容包括“参与式培训理念的引入”、“参与式培训的原则与要求”、“参与式培训方法与技巧”、“培训者或主持人及参与式培训设计”、“开始和结束参与式培训”、“参与式培训效果评估及流程”及“游戏”。

附注提要

本书共七章，内容包括“参与式培训理念的引入”、“参与式培训的原则与要求”、“参与式培训方法与技巧”、“培训者或主持人及参与式培训设计”、“开始和结束参与式培训”、“参与式培训效果评估及流程”及“游戏”。

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