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组织设计杠杆: 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神/(美)罗伯特·西蒙斯(Robert Simons), 吴雯芳

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    本书提出了一种新的动态组织设计理论，说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们的活动与为整个战略目标做贡献结合起来的组织结构和责任体系。
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    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 层架信息 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 卷册说明
    1 F272.9/1044 KT0574124 南市警营分馆 入藏
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