中国人才发展报告. No.3/潘晨光

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设置4:本书分政策、竞争力、队伍、热点、港澳台、史料六个部分，系统综述了我国2005年人才人事政策的发展状况，构建31个省市区人才竞争力评价指标分析，分析了各行业人才队伍的发展现状、发展战略、存在问题与对策等。

附注提要

本书分政策、竞争力、队伍、热点、港澳台、史料六个部分，系统综述了我国2005年人才人事政策的发展状况，构建31个省市区人才竞争力评价指标分析，分析了各行业人才队伍的发展现状、发展战略、存在问题与对策等。

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