附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书包括宏观篇、微观篇和趋势篇三部分，“宏观篇”讨论了宏观体制变革、劳动力市场规制、国际化与薪酬管理的关系；“微观篇”对微观薪酬理论和管理技术进行了分析和总结；“趋势篇”探讨了当代中国薪酬管理变革实践、理论研究的主题和发展趋势。
附注提要
本书包括宏观篇、微观篇和趋势篇三部分，“宏观篇”讨论了宏观体制变革、劳动力市场规制、国际化与薪酬管理的关系；“微观篇”对微观薪酬理论和管理技术进行了分析和总结；“趋势篇”探讨了当代中国薪酬管理变革实践、理论研究的主题和发展趋势。