附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书分析了企业组织演进的历史，探讨了组织创新的三种途径。在此基础上，详细研究了组织创新的方法和原则，特别是针对模块化组织、价值链组织、流程再造、团队组织、柔性组织、水平组织、无边界组织竞争性组织，提出一系列组织创新的具体方法与机制。
附注提要
本书分析了企业组织演进的历史，探讨了组织创新的三种途径。在此基础上，详细研究了组织创新的方法和原则，特别是针对模块化组织、价值链组织、流程再造、团队组织、柔性组织、水平组织、无边界组织竞争性组织，提出一系列组织创新的具体方法与机制。