个性与组织/(美)克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris), 郭旭力, 鲜红霞
附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念，或称之为“不成熟-成熟”理论，即组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格，而不像传统管理理论所说的那样，只是整部机器的一个零件，只能受组织约束。
附注提要
本书主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念，或称之为“不成熟-成熟”理论，即组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格，而不像传统管理理论所说的那样，只是整部机器的一个零件，只能受组织约束。