人力资源规划实务/胡八一

附件:

设置1:胡八一

设置2:

设置3:本书以组织规划、人力分配规划、人力补充规划和教育培训规划四个部分为主，从企业的整体角度出发，通过引用大量的典型案例和许多可操作性的表格，理论联系实际，解析了企业人力资源的规划过程。

附注提要

本书以组织规划、人力分配规划、人力补充规划和教育培训规划四个部分为主，从企业的整体角度出发，通过引用大量的典型案例和许多可操作性的表格，理论联系实际，解析了企业人力资源的规划过程。

暂无目录

(0)|| (0)

手机二维条形码

馆藏信息

序号	索书号	码号定位	层架信息	馆藏地点	馆藏状态	借出日期	还回日期	卷册说明