薪酬管理: 理论、证据与战略意义/(美)巴里·格哈特(Barry Gerhart), (美)萨拉·L.瑞纳什(Sara L.Rynes), 朱舟

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设置4:本书提供了基于研究之上的有关薪酬决定因素及其效应的全面回顾。格哈特和瑞纳什综合了来自多个不同科学的理论和研究, 探讨了三项主要的薪酬决策: 工资水平、工资结构和工资支付系统。

附注提要

本书提供了基于研究之上的有关薪酬决定因素及其效应的全面回顾。格哈特和瑞纳什综合了来自多个不同科学的理论和研究, 探讨了三项主要的薪酬决策: 工资水平、工资结构和工资支付系统。

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