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跨国公司的人才本土化/王朝晖

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    本书从人才本土化在国际化经营中的意义、作用出发,探讨了人才本土化的模式和方法、人才本土化中的劳资关系,研究了跨国公司在中国的人才本土化和中国企业在国际化经营中的人才本土化。
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    序号 索书号 码号定位 层架信息 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 卷册说明
    1 F276.7/1046.2 KT0401199 工人文化宫 入藏