劳动纠纷处理依据小全书/法律出版社法规中心

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设置4:全书分为综合、劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动安全保护、劳动争议处理六大类，并根据纠纷性质细分诸多小类，在各项下均全面收录该类劳动纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。

附注提要

全书分为综合、劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动安全保护、劳动争议处理六大类，并根据纠纷性质细分诸多小类，在各项下均全面收录该类劳动纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。

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