对“英雄式”领导说/(美)大卫·L·布莱德福德(David L. Bradford)，(美)阿伦·R·科恩(Allan R. Cohen), 杨佩桦, 龚佳, 王雪婷

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设置4:本书揭示了将企业引入困境的管理思想陷阱，第一次提出创造具有活力的超动力的“后英雄式”领导模式的企业文化，充分释放雇员生产力和工作潜力。

附注提要

本书揭示了将企业引入困境的管理思想陷阱，第一次提出创造具有活力的超动力的“后英雄式”领导模式的企业文化，充分释放雇员生产力和工作潜力。

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