附件:设置1:张鼎昆设置2:设置3:行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和实际行动四位一体的方法，以组织学习方式展开，促进了参与者之间的相互理解，增强了团队凝聚力。本书通过鲜活的国内外实践案例，详细阐述行动学习的最新理论和实践成果，从而给企业提升绩效执行力、重塑竞争优势和促进变革提供有效工具。
附注提要
行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和实际行动四位一体的方法，以组织学习方式展开，促进了参与者之间的相互理解，增强了团队凝聚力。本书通过鲜活的国内外实践案例，详细阐述行动学习的最新理论和实践成果，从而给企业提升绩效执行力、重塑竞争优势和促进变革提供有效工具。