附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书从社会资本的非制度性机制视角研究了“干部”这一中国社会特殊群体的职业地位获得过程。利用经验调查数据和个案访谈资料，具体描述和考察了当前干部群体社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素,具体描述和考察了当前干部阶层社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素，分析了职位升迁中干部对社会资本的使用、社会资本在其中所发挥的作用及影响因素和作用机制，为干部的职业地位获得分析开拓了新的思路。
附注提要
本书从社会资本的非制度性机制视角研究了“干部”这一中国社会特殊群体的职业地位获得过程。利用经验调查数据和个案访谈资料，具体描述和考察了当前干部群体社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素,具体描述和考察了当前干部阶层社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素，分析了职位升迁中干部对社会资本的使用、社会资本在其中所发挥的作用及影响因素和作用机制，为干部的职业地位获得分析开拓了新的思路。