中国历代官员考核/邱宝林, 吴仕龙

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附注提要

本书力图用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，通过对我国历代官员考核这一人事制度中的重要内容环节的探索，从而揭示出官员考核制度发展中一些带规律性的东西，以期对现在刚刚开始实行的社会主义公务员制度在考核方面有所借鉴和帮助。

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