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中国式管理: 21世纪全球瞩目 具有中国文化特色的管理学/曾仕强

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  • 附注提要
    本书认为中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
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