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破解薪酬分配难题: 薪酬体系设计与构建
:狄振鹏
作者：
狄振鹏
出版社：
企业管理出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5164-2369-1
索书号：
F272.923/4957
分类号：
F272.923
页数：
187页
价格：
58.00
复本数：
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本书主要讨论企业管理中最常见的薪酬问题，试图破解薪酬分配难题，设计和构建科学合理的企业薪酬体系。全书共七章，主要内容包括：薪酬分配的困惑和薪酬管理；薪酬模式分析与选择；薪酬结构与薪酬体系设计；如何破解薪酬公平性难题等。
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索书号
展开
你的工资从哪里来
:吕国荣，邹华英
作者：
吕国荣，邹华英
出版社：
中国纺织出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5180-5347-6
索书号：
F272.923
分类号：
F272.923
页数：
207页
价格：
48.00
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本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素，即：工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。
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索书号
展开
股权激励关键100问
:郑波
作者：
郑波
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-121-39855-1
索书号：
F272.923/8734
分类号：
F272.923
页数：
12,286页
价格：
66.00
复本数：
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本书结合作者多年在股权激励咨询实践中的丰富经验，将企业从股权激励设计到落地过程中遇到的问题整理成册、和盘托出，从最基本的股权认知，到股权的整体布局、顶层设计、股权激励方案的细节，再到股权方案落地实施的具体操作以及落地后方案的调整和精进，在为企业家答疑解惑的同时，提供具有实操性的思路和解决方法，帮助企业发现股权的价值，落地股权激励。
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索书号
展开
薪酬管理业务综合训练
:肖红梅，康锋
作者：
肖红梅，康锋
出版社：
复旦大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-309-09625-5
索书号：
F272.923
分类号：
F272.923
页数：
311页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
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本书紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》（三级、四级）的要求，围绕企业薪酬管理专员（主管）的岗位职责和主要工作内容展开，共设有6个项目：薪酬概述与职业认知、工资等级制度、工作评价、工资结构调整与工资标准测算、日常薪资计发和企业人工成本控管。
详细信息
索书号
展开
薪酬管理从入门到精通
:李妮
作者：
李妮
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-121-35630-8
索书号：
F272.923/4047
分类号：
F272.923
页数：
210页
价格：
45.00
复本数：
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本书本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。 本书为读者揭开了薪酬管理的面纱，为读者描绘出薪酬管理的整个图景，便于读者开展薪酬管理实际工作，掌握薪酬管理理论、工具和方法，提升薪酬管理水平。
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索书号
展开
别让股权陷阱害了你: 做好股权激励100问
:单海洋
作者：
单海洋
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-301-30046-6
索书号：
F272.923/8033
分类号：
F272.923
页数：
216页
价格：
58.00
复本数：
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想和朋友一起创业，不知道股份该如何划分怎么办；缺钱想融资，不知道如何保障自己的控制权怎么办；工资一涨再涨，依然不能调动员工的积极性怎么办；企业要想取得长久发展，就必须要学会在激励的基础上适当赋能。股权激励分的是增量绝非存量，是用明天钱来激励今天的员工。股权机制设置不合理，凭什么让人死心踏地和你干！全书共九个章节，100个知识点，汇集了4000多位合伙人提出的问题，实战出发，专家解读，一对一探讨股权那些事儿。
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索书号
展开
薪酬总监修炼笔记: 我在世界500强公司管薪酬
:翁涛
作者：
翁涛
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-115-50172-1
索书号：
F272.923/8035
分类号：
F272.923
页数：
286页
价格：
69.00
复本数：
在馆数：
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本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容，全面梳理了企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
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索书号
展开
全面薪酬体系设计
:贾德明，王伟杰
作者：
贾德明，王伟杰
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5096-6012-6
索书号：
F272.923/1026
分类号：
F272.923
页数：
125页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分6部分，内容包括：全面薪酬概念设计篇、全面薪酬结构设计篇、薪酬水平设计篇、全面薪酬体系应用篇(人力资源保护圈)、人力成本预算篇、股权激励及员工持股计划篇。
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索书号
展开
股权激励项目实战
:高建华
作者：
高建华
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-121-38549-0
索书号：
F272.923/0012
分类号：
F272.923
页数：
15,308页
价格：
89.00
复本数：
在馆数：
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本书以“带学习者成为股权激励项目实操专家”为主线：从引用“二元”思维模式带领股权激励学习者入门；到使用通俗的语言帮助学习者掌握19种常用激励模式的应用；再到教学习者如何运用“六定、二来、一去”的设计系统构建适用的股权激励方案；最后介绍如何进一步做好股权激励方案的落地实施及后期管理。
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索书号
展开
老HR手把手教你搞定薪酬设计
:许江武，孙成军
作者：
许江武，孙成军
出版社：
北京联合出版公司
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5596-4075-8
索书号：
F272.923/3831
分类号：
F272.923
页数：
226页
价格：
55.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书将大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求营造薪酬管理的宽阔视野，有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。
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文献类型
中文图书
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出版社
电子工业出版社
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4
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中国纺织出版社
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2
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人民邮电出版社
(
2
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天津科学技术出版社
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2
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中国法制出版社
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企业管理出版社
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北京大学出版社
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北京联合出版公司
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复旦大学出版社
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中国纺织出版社
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作者
单海洋
(
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吕国荣，邹华英
(
1
)
周野
(
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)
李妮
(
1
)
狄振鹏
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田风
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翁涛
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肖红梅，康锋
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舒瀚霆
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许江武，孙成军
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贺清君
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赵民，张泓翊，仇德涛
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郑波
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郑芳
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高建华
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单海洋
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吕国荣，邹华英
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周野
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李妮
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狄振鹏
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肖红梅，康锋
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许江武，孙成军
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出版年
2019
(
5
)
2020
(
3
)
2021
(
3
)
2013
(
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2015
(
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2017
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2018
(
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2022
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