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    做老板的心腹:金跃军

    作者:金跃军 出版社:红旗出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5051-2103-4
    索书号:F272.921/8063 分类号:F272.921 页数:242页 价格:23.80
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    本书介绍了成为老板的心腹所应具备的素质,包括尽忠职守、主动进取、勇于挑战、团结合作、处世灵活、知恩图报等方面。
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    有一种责任叫担当:志文

    作者:志文 出版社:中国华侨出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5113-7908-5
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:227页 价格:42.00
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    全书以培养员工责任素养为目标,通过丰富的实例和极具实践意义的说理,指导管理者和员工有效培养责任意识和行为,激发对自己、对组织强烈负责的欲望,从而提升能力与业绩,最终成为组织最需要、最有价值的员工。
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    做好在职的每一天:石磊

    作者:石磊 出版社:吉林出版集团 出版时间:2018 ISBN:978-7-5581-5065-6
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:77页 价格:18.80
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    本书主要内容包括:用心对待在职的每一天、你用心对待在职的每一天了吗、用最完美的态度做好在职的每一天、尽职尽责地做好每一天、老板不在,自动自发去工作、用热情浇灌在职的每一天、高效率地完成每一天的工作等。
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    员工优秀靠什么?:徐文钦

    作者:徐文钦 出版社:新华出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5166-0399-4
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:264页 价格:29.80
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    本书主要内容包括:忠诚:职业的第一品格、态度:态度决定事业高度、专注:夸夸其谈不如踏实做事、效率:做最高效的执行者、思路:有思路才会有出路等。
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    办公室正能量:李上卿

    作者:李上卿 出版社:武汉出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5430-7874-1
    索书号:F272.921/4027 分类号:F272.921 页数:162页 价格:28.00
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    本书将告诉你如何打造和提升自己在办公室的正能量,让你正确看待自己的工作,以积极的态度面对工作中的困难,激发自身潜力,从而活出属于你的精彩职场人生。内容包括感恩工作:活出不抱怨的自己;忠于工作:高级的职场智慧;踏实工作:踏实比聪明更重要;不畏困难:挫折其实也是福;快乐工作:激发神奇的潜力等。
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    带着责任去上班:赵凡

    作者:赵凡 出版社:广东旅游出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5570-0740-9
    索书号:F272.921/4477 分类号:F272.921 页数:200页 价格:29.80
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    本书包括“上班,薪水只是一部分”“没有责任感的员工这样工作”“认真负责,不投机取巧”“带着责任工作,才能实现价值”等内容。
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    责任比黄金更重要:白冰

    作者:白冰 出版社:企业管理出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5164-1721-8
    索书号:F272.921/2632 分类号:F272.921 页数:224页 价格:45.90
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    本书从企业到员工的角度出发,在阐释责任理念的基础上,重点讲述了责任对于企业、员工个人的重要意义,以及提高企业和员工的责任落实力,旨在帮助企业建立责任文化,个人树立责任意识,为企业和个人的长远发展打下坚实的基础。
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    赋能执行力:姜桐

    作者:姜桐 出版社:当代中国出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5154-0918-4
    索书号:F272.921/8047 分类号:F272.921 页数:19,258页 价格:68.00
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    本书主要围绕“怎样管理好九零后员工、怎样充分发挥他们个性中的多样优势,扬弃其中的不足”等内容展开论述,得出的答案就是给九零后员工赋能,建立赋能型企业。
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    职场那些事儿:郝华

    作者:郝华 出版社:阳光出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5525-3011-7
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:193页 价格:19.80
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    本书内容包括:企业是员工的第二个家、企业亏损不光是老板的责任、工资是把活干好的报酬、你在为谁工作、因为需要和获得而感恩、别人的光环和荣耀是怎么来的等。
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    没有如果只有结果:成杰

    作者:成杰 出版社:中华工商联合出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5158-0447-7
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:196页 价格:29.80
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    本书紧紧围绕“没有如果,只有结果”这根主线,讲述了我们为何要重视结果,并给出新的思路和方法,指导我们要怎样做才能取得更好的结果。
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