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上接战略 下接绩效: 培训落地新方法
:田俊国
作者：
田俊国
出版社：
北京联合出版公司
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5596-4471-8
索书号：
F272.921/6026
分类号：
F272.921
页数：
243页
价格：
68.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书倡导企业培训应该以建构主义为主导思想，兼顾课程开发和学习项目制定两条主线，打造适合企业需要的精品课程，并使用行动学习和五星教学法，把学习融入员工日常工作，让培训成为一种工作方式，真正做到从实践中来
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上接战略 下接绩效: 培训就该这样搞
:田俊国
作者：
田俊国
出版社：
民主与建设出版社有限责任公司
出版时间：
2024
ISBN：
978-7-5139-4695-7
索书号：
F272.921/6026\2
分类号：
F272.921
页数：
24,226页
价格：
68.00
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在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者田俊国先生认为，企业应该做“上接战略下接绩效”的培训。首先，把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课程。之后，把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂推广行动学
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北京联合出版公司
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北京联合出版公司
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作者
田俊国
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