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    1001种奖励员工的方法:(美)纳尔逊(Nelson, B.), 朱和中

    作者:(美)纳尔逊(Nelson, B.), 朱和中 出版社:中信出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5086-0289-7
    索书号:F272.92/2423 分类号:F272.92 页数:14,170页 价格:23.00
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    本书结合美国各行业著名公司的具体实例,从多角度为管理者提供了富有创见的、丰富多彩的奖励员工的方法。
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    1001种提高员工积极性的方法:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 卫青青

    作者:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 卫青青 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20706-8
    索书号:F272.92/2423\3 分类号:F272.92 页数:10,226页 价格:35.00
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    本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子,分为三部分,包括激励个人、激励团队、激励公司。
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    1501种奖励员工的方法:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 王瑶,黄璜,马继尧

    作者:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 王瑶,黄璜,马继尧 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20423-4
    索书号:F272.92/2423\2 分类号:F272.92 页数:377页 价格:48.00
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    本书融入新的案例,总结了新的奖励方法,开篇即讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。
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    有效激励:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清

    作者:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2022 ISBN:978-7-5217-3507-9
    索书号:F272.92/2423\5 分类号:F272.92 页数:23,313页 价格:68.00
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    本书将帮助企业从仅仅衡量招聘员工的需要转变为真正地改变管理行为,从而成为更好的雇主。你的企业将在吸引、留住人才以及最大化员工贡献方面变得更加高效。纳尔逊博士对激发员工潜能的具体因素进行分类,并列举了数
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    零成本1001种有效激励员工好方法:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson),(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰,易安静,李建欢

    作者:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson),(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰,易安静,李建欢 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间:2021 ISBN:978-7-5158-3073-5
    索书号:F272.92/2423\4 分类号:F272.92 页数:340页 价格:68.00
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    本书共分为六部分:表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具、表彰形式,无论你是一名职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工,不管你是不是有表彰和奖励方面
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