返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
F272.92/1924
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
绩效薪酬设计全书
:孙科柳，李艳
作者：
孙科柳，李艳
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-121-21655-8
索书号：
F272.92/1924\2
分类号：
F272.92
页数：
12,198页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法，同时还提供了大量的范例解读，旨在帮助读者提高绩效与薪酬设计技能。
详细信息
索书号
展开
人事工作的第一本心理书
:孙科柳，李艳
作者：
孙科柳，李艳
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-121-20402-9
索书号：
F272.92/1924
分类号：
F272.92
页数：
12,249页
价格：
35.00
丛书：
职业1+1+1心理辅导丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感等8个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源
详细信息
索书号
展开
企业瘦身与人事精简: 精简人事管理20条
:孙科柳，孙昌华
作者：
孙科柳，孙昌华
出版社：
中国电力出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5123-6587-2
索书号：
F272.92/1924\3
分类号：
F272.92
页数：
194页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是一本组织系统精益管理的普及读本，是从系统方法论出发讨论企业如何精简的一部指导著作。书中内容涉及组织业务梳理、作业流程等多方面。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
3
)
出版社
电子工业出版社
(
2
)
中国电力出版社
(
1
)
只显示前10条......
电子工业出版社
(
2
)
中国电力出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
孙科柳，李艳
(
2
)
孙科柳，孙昌华
(
1
)
只显示前10条......
孙科柳，李艳
(
2
)
孙科柳，孙昌华
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2013
(
1
)
2014
(
1
)
2015
(
1
)
只显示前10条......
2013
(
1
)
2014
(
1
)
2015
(
1
)
查看更多信息......
F272.92/1924
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：