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    绩效薪酬设计全书:孙科柳,李艳

    作者:孙科柳,李艳 出版社:电子工业出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-121-21655-8
    索书号:F272.92/1924\2 分类号:F272.92 页数:12,198页 价格:32.00
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    本书从绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法,同时还提供了大量的范例解读,旨在帮助读者提高绩效与薪酬设计技能。
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    人事工作的第一本心理书:孙科柳,李艳

    作者:孙科柳,李艳 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20402-9
    索书号:F272.92/1924 分类号:F272.92 页数:12,249页 价格:35.00
    丛书:职业1+1+1心理辅导丛书
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    本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感等8个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源
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    企业瘦身与人事精简: 精简人事管理20条:孙科柳,孙昌华

    作者:孙科柳,孙昌华 出版社:中国电力出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5123-6587-2
    索书号:F272.92/1924\3 分类号:F272.92 页数:194页 价格:38.00
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    本书是一本组织系统精益管理的普及读本,是从系统方法论出发讨论企业如何精简的一部指导著作。书中内容涉及组织业务梳理、作业流程等多方面。
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