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人际网络的潜在力量: 工作在组织中究竟是怎样完成的
:(美)罗布·克罗斯(Rob Cross), (美)安德鲁·帕克(Andrew Parker), 刘尔铎，杨小庄
作者：
(美)罗布·克罗斯(Rob Cross), (美)安德鲁·帕克(Andrew Parker), 刘尔铎，杨小庄
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2007
ISBN：
7-100-05241-6
索书号：
F272.9/4064
分类号：
F272.9
页数：
16,304页
价格：
41.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书向企业经理人和组织领导人展示了人际网络分析方法极为广泛的应用——这是一门揭示在那些规模庞大、人员广泛分布的组织中，谁与谁在连通的技术。书中列举了大量针对个人、小组以组织等不同界面上可以采取的具体方
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执行力组织: 落实企业策略执行力的组织设计要领
:(美)詹姆斯·布里克利(James A. Brickley), 袁世珮
作者：
(美)詹姆斯·布里克利(James A. Brickley), 袁世珮
出版社：
汕头大学出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-81036-579-7
索书号：
F279.2/4064
分类号：
F272.9
页数：
245页
价格：
28.00
丛书：
经济新潮
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累借天数：
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本书详尽介绍会影响执行力付诸行动，尤其是组织架构对于价值创造的所有关键。包括：组织架构的三大支柱，创造企业价值，企业内部和奖酬谢诱因等十一章内容。
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中文图书
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商务印书馆
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汕头大学出版社
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作者
(美)罗布·克罗斯(Rob Cross), (美)安德鲁·帕克(Andrew Parker), 刘尔铎，杨小庄
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