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富足:吴军

作者：吴军出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2023 ISBN：978-7-5217-5112-3
索书号：F272-49/6037\2 分类号：F272-49 页数：10,331页 价格：59.00

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本书主要讲述了人在解决温饱之后，最终的快乐来自于精神上的富足，如果做到“认清自己，以开放的态度接受外面世界的输入”“在‘道’的层面提升自己，而不是满足于掌握一些‘术’的技巧”“从学习知识上升到获得智慧

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不东:文厨, 宋小可

作者：文厨, 宋小可 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2018 ISBN：978-7-5086-8872-5
索书号：F272-49/0071 分类号：F272-49 页数：276页 价格：43.99

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本书是一部经济管理类著作，作者通过参加世界各地的论坛、大会和拜访企业界和管理界的大咖，获取经济管理、企业管理方面的经验，并用一种通俗易懂的形式记录了下来。所谓不东，是唐玄奘西行取经时许下的宏愿，意为“

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周易提示的任事原则:李自平，成瑾

作者：李自平，成瑾 出版社：企业管理出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5164-2044-7
索书号：F272-49/4021 分类号：F272-49 页数：12,297页 价格：46.00

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本书是研究周易与现代管理关系的一部普及性知识读物。主要内容阐述周易之亁主旨认识原则，坤主旨行为原则，选择了三十个重要的卦象进行分析，从中国典籍中挖掘现代企业管理资源。

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胜在制度赢在执行:张婷婷

作者：张婷婷 出版社：吉林文史出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5472-5292-5
索书号：F272-49/1244 分类号：F272-49 页数：240页 价格：35.00

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本书用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，并传递出这样的工作理念：执行是推动企业发展的力量源泉，是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才

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帕金森定律:陈立之

作者：陈立之 出版社：台海出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5168-2194-7
索书号：F272-49/7403 分类号：F272-49 页数：191页 价格：32.00
丛书：时光新文库
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本书通过一系列生动直观的现象描述和心理剖析，揭示了帕金森定律发生作用的内在条件和根源所在，剥开为患广泛的官僚主义的硬壳，展示其华丽外表掩盖下的内幕真相，同时引发人们作深层次的思考。对帕金森定律的各种变

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24堂财富课: 与女儿谈创业与创富:陈志武

作者：陈志武 出版社：中信出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5217-2015-0
索书号：F272-49/7441 分类号：F272-49 页数：26,275页 价格：58.00

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为什么说创业是一项体验人生的事业？如何才能通过股权致富？如何才能让员工心疼公司的钱？面对中国经济、政治和社会发展的新局面，青年一代怎样才能拥有独立的思考能力和创新意识？怎样才能练就优秀的商业思维方式和

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冯唐成事心法:冯唐

作者：冯唐出版社：北京联合出版公司 出版时间：2020 ISBN：978-7-5596-4699-6
索书号：F272-49/3700 分类号：F272-49 页数：415页 价格：78.00

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本书分为知己、知人、知世、知智慧四部分，主要内容包括：如何管理自我；用好你的天赋；成大事无捷径；如何平衡工作和生活；做一个真猛人做自己熟悉的行业等。

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深度管理21法则:陈浩

作者：陈浩出版社：民主与建设出版社有限责任公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5139-2449-8
索书号：F272-49 分类号：F272-49 页数：240页 价格：45.00

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本书从五个方面入手，通过21个管理法则，用21个经典的企业管理故事，对深度管理进行了阐释，详细讲解了什么是深度管理，如何进行深度管理。如果你是一名管理者，本书会让你认清自己是哪一种管理类型，有则改之，

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这样管理才靠谱:李志朝

作者：李志朝 出版社：台海出版社 出版时间：2016 ISBN：978-7-5168-1017-0
索书号：F272-49 分类号：F272-49 页数：246页 价格：39.80

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本书主要内容包括：打铁还需自身硬，管人先管己；优秀的管理者都是造梦大师，制定管理目标；打造铁血团队，做狮子，还是养“狼群”？得人心者得天下，带人要带心；没有规矩，不成方圆：制度才是真正的老板等。

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团队打天下管理定江山:王剑

作者：王剑出版社：台海出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-5168-0269-4
索书号：F272-49 分类号：F272-49 页数：290页 价格：39.80

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本书主要内容包括：团队打天下，管理定江山；制度才是真正的老板；管事先管人，管人要管心；人聚财聚，人散财散：激发团队正能量等。

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