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    人力资本:张文贤

    作者:张文贤 出版社:四川人民出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-220-07565-0
    索书号:F249.21/1202 分类号:F249.21 页数:365页 价格:35.00
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    本书介绍人力资本的“三P”理论:定位(Position)定价(Price)定性(Property): 人力资本在创造价值过程中的地位、角色及其作用,人力资本创造价值的计量方法,人力资本产权激励的实现路径。
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    人力资源管理:陆国泰

    作者:陆国泰 出版社:高等教育出版社 出版时间:2002 ISBN:7-04-008491-0
    索书号:F249.21/7565 分类号:F249.21 页数:464页 价格:18.90
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    本书内容包括人力资源的概念、人力资源管理的基本原理、人力资源开发、岗位分类、人力资源规划、人力招募与选任、人员使用、人员培训、绩效考核、人员激励、人员报酬、人员保护与福利、人员流动、社会保险、劳动关系、组织文化与人力资源开发等。
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    招聘专家解读人力资源职业:师至洁,盛希

    作者:师至洁,盛希 出版社:清华大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-302-21517-2
    索书号:F249.21/2113 分类号:F249.21 页数:203页 价格:25.00
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    本书从国内人力资源宏观现状讲到具体岗位的需求及待遇,从普通求职者所面对的求职问题讲到人力资源管理者的职业发展。内容包括:就业机会及行业发展前景、职位及薪酬待遇、职位及发展路线等。
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    制度短缺与劳工短缺:刘林平,万向东

    作者:刘林平,万向东 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80230-541-0
    索书号:F249.21/1024 分类号:F249.21 页数:317页 价格:38.00
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    本书研究珠三角、长三角以及中西部四个城市(长沙、郑州、成都、贵阳)外来工(农民工)境况的差异,探讨外出动机的比较与变化,介绍了求职途径及效果的影响因素、权益保障现状与影响因素、民工荒问题研究等。
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    中国人力资源结构大调整:王知桂

    作者:王知桂 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80230-188-2
    索书号:F249.21/1084 分类号:F249.21 页数:13,503页 价格:38.00
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    本书以人力资源的配置为出发点,较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和趋势,还对西部大开发和人力资源西向流动中存在的问题提出了相应的解决措施。
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    中国转轨时期劳动力流动:蔡昉,白南生

    作者:蔡昉,白南生 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80230-107-6
    索书号:F249.21/4460 分类号:F249.21 页数:435页 价格:53.00
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    本书收集了关于城乡劳动力流动最具权威性和代表性的论文,共分五编:“公共政策和政府(社区)服务与管理”、“劳动力市场与迁移者特征”、“劳动力迁移对农村经济的影响”、“流动妇女的婚育和生殖健康”、“试验、经验与借鉴”。
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    低效率劳动研究:赵振华

    作者:赵振华 出版社:中国经济出版社 出版时间:1997 ISBN:7-5017-3983-8
    索书号:F249.21/4454 分类号:F249.21 页数:205页 价格:18
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    中国传统文化与人力资源管理:陶铁胜, 陶铁胜,张桂宾

    作者:陶铁胜, 陶铁胜,张桂宾 出版社:上海三联书店 出版时间:2000 ISBN:7-5426-1414-2
    索书号:F249.21/7787 分类号:F249.21 页数:185页 价格:15.50
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    本书围绕孔子、孟子、荀子、老子、庄子和韩非等人关于人成长的理论,来阐述人力资源管理的实践应用,通过联系实际,理论分析与案例解剖来印证有关理论的阐述与认识。
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    中关村人力资源研究:王立平

    作者:王立平 出版社:中国经济出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5017-5775-5
    索书号:F249.21/1001 分类号:F249.21 页数:9,328页 价格:29.00
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    本书对中关村科技园区进行了调研。
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