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    千古兴亡话用人: 中国古代用人史话:丁守卫

    作者:丁守卫 出版社:京华出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80724-390-8
    索书号:C96-49/1031 分类号:C96-49 页数:338页 价格:29.80
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    本书介绍了中国古代用人的史话。全书分为九编,主要内容包括:“用人制度 瑕瑜互见”、“治国之要 惟在得人”、“求贤若渴 礼贤下士”、“得贤则治 失贤则乱”等。
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    读历史学用人: 珍藏版:赵涛

    作者:赵涛 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5639-1976-5
    索书号:C96-49/4435 分类号:C96-49 页数:236页 价格:27.00
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    本书分识人、择才、任人、育才、御人五篇,将中国古代富有东方式智慧的用人故事展现在读者面前,并指明了先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领。
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    成语故事中的用人智慧:李刚

    作者:李刚 出版社:海洋出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5027-7786-9
    索书号:C96-49/4072 分类号:C96-49 页数:312页 价格:35.00
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    本书以成语典故为切入点,引领人们感悟用人智慧,借鉴用人经验,领会用人真谛,品味人生道理。分为识人篇、选人篇、任人篇、御人篇四篇。
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    敏捷人才: 选拔未来顶尖人才的9个步骤:(荷)拉尔夫·克内格曼斯(Ralf Knegtmans),尹湛棠, 雷秀云

    作者:(荷)拉尔夫·克内格曼斯(Ralf Knegtmans),尹湛棠, 雷秀云 出版社:上海交通大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-313-24087-3
    索书号:C96-49/4044 分类号:C96-49 页数:213页 价格:68.00
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    本书结合西方和中国的商业实例,阐述了那些适应时代发展的企业都是启用了敏捷人才。作者结合自己的实践经验、高管访谈和最新研究成果,总结了选拔未来所需敏捷人才必经的3个连续阶段中的9个关键步骤,这样才能识别
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