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  怎样当好副职:宁超群

  作者：宁超群 出版社：中国人事出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-80189-835-7
  索书号：C933-49/3041 分类号：C933-49 页数：200页 价格：20.00
  

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  本书立足于副职领导这个极重要的领导群体的工作需要、情感需求和现实困惑设题，力求使有关副职领导研究彰显个性，变得丰满和实用，探索副职成功之道，强化副职领导魅力，激活副职这一重要的领导资源。

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  王权论:李剑宏

  作者：李剑宏 出版社：社会科学文献出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5097-0881-1
  索书号：C933-49/4083 分类号：C933-49 页数：21,424页 价格：45.00
  

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  《王权论》这本书在论述政治和国学的道理时，提炼出了一整套颇具实用价值的领导管理思维方法。这对于在各行业、组织、企业中从事领导和管理工作的读者而言，是莫大的福音。建议读者买三本，一本送给师长亲友，一本自己珍藏，一本放在床头用来圈点，至少要读三遍，深深领悟其中的道理。

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  如何提升领导力:于炳贵

  作者：于炳贵 出版社：济南出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-80710-971-6
  索书号：C933-49/1095 分类号：C933-49 页数：246页 价格：28.60
  

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  本书系统论述了优化领导者个人素质和领导班子素质结构的基本要求和方法，详细介绍了提高领导情商、提高科学思维能力、进行科学决策、合理选人用人、激励协调、领导公关等方面的要求和方法。

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  校园领袖书:姜继为

  作者：姜继为 出版社：中国工人出版社 出版时间：2002 ISBN：7-5442-2112-1
  索书号：C933-49/8023 分类号：C933-49 页数：376页 价格：19.80
  

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  领导者的鸡尾酒:刘澜

  作者：刘澜 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2006 ISBN：7-115-15016-8
  索书号：C933-49/0237 分类号：C933-49 页数：212页 价格：28.00
  

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  本书汇集了近4年来作者在《世界经理人》杂志“致读者”等栏目中所写的文章，从顾客、人力资源、领导力、竞争力、市场营销、企业文化等角度，将企业中高层领导应该关注的管理问题作了全景式的介绍。

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  阳光心态:吴维库

  作者：吴维库 出版社：机械工业出版社 出版时间：2007 ISBN：7-111-18847-0
  索书号：C933-49/6020 分类号：C933-49 页数：10,186页 价格：20.00
  

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  本书属领导学范畴。通过缔造知足、感恩、达观的心智模式实现自己同自己的和谐，可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和。

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  哈佛领导课:李世化

  作者：李世化 出版社：中国商业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5208-0959-7
  索书号：C933-49/4042 分类号：C933-49 页数：254页 价格：58.00
  

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  本书作者挖掘了很多关于哈佛培养出的成功领导者的真实故事和言论，涉及人格魅力、知人善任、忧患意识、完善性学习等方面，涵盖了领导者工作、生活的方方面面，书中将那些专业、枯燥的心理学知识转化为内容，以真人实例为读者详细解读这些已经融入哈佛精髓的领导智慧，以期为读者成为一个优秀的领导者提供切实的帮助。

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  FBI领导力:李娟娟

  作者：李娟娟 出版社：中国法制出版社 出版时间：2015 ISBN：978-7-5093-6147-4
  索书号：C933-49 分类号：C933-49 页数：199页 价格：29.80
  

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  本书围绕FBI领袖们的决策和目标管理能力、沟通协调能力、塑造有凝聚力的团队、提高团队执行力、应对危机和自我管理等方面，深入地诠释了FBI领导力。

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  智慧方略论:王永生

  作者：王永生 出版社：人民出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-01-007344-6
  索书号：C933-49/1032 分类号：C933-49 页数：328页 价格：45.00
  

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  本书从领导科学的视角，通过智慧之门、智慧之源、智慧之魂、智慧之策、智慧之晶、智慧之路、智慧之别、智慧之爱八章，对智慧的开启、来源、核心、方法、本质、用途、类别和品位，进行了深刻的阐述。

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  领导干部不可不知的职场智慧:陈文科

  作者：陈文科 出版社：广西人民出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-219-07096-3
  索书号：C933-49/7402 分类号：C933-49 页数：330页 价格：35.00
  

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  本书分为领导者职场口才艺术、领导者职场交际方略、领导者职场处世风范、领导者职场心理攻略、领导者职场用人之道、领导者职场人格魅力、领导者职场创新精神、领导者职场生存哲学八部分，详细系统地讲述政府机关干部、企事业领导必须遵守的91条职场法则。

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