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出版年:"2022"
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    面对面影响力: 值得追随一生的领导:陈玲

    作者:陈玲 出版社:机械工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-111-69318-5
    索书号:C933/7418 分类号:C933 页数:310页 价格:69.00
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    本书分为上篇和下篇,上篇“领导力行之有效”是针对具体问题的解决和练习,下篇“领导力坐而论道”是从各个视角看待领导力这件事。上、下两篇共六章,分别是:转型做管理、领导力基本功、将任务推进到结果、转化负面情绪、用价值引领合作、从实践反观理论。
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    圆通: 曾仕强说领导的境界:曾仕强

    作者:曾仕强 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2022 ISBN:978-7-5596-5953-8
    索书号:C933-49/8021 分类号:C933-49 页数:192页 价格:68.00
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    柔性领导力:李小艳

    作者:李小艳 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间:2022 ISBN:978-7-5158-3514-3
    索书号:C933/4095 分类号:C933 页数:203页 价格:58.00
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    本书共十章,内容包括:柔性领导力的源起、柔性领导力多视角评估、柔性领导力的理论基础、柔性领导力之刚柔并济、柔性领导力之适当形态、柔性领导力之风度与格调、柔性领导力之自我管理、柔性领导力之团队管理、柔性领导力之压力管理、柔性领导力之韧性管理。
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    整合力: 能整合多少资源,就能干成多大事:(美)万达·T.华莱士(Wanda T.Wallace), 傅婧瑛

    作者:(美)万达·T.华莱士(Wanda T.Wallace), 傅婧瑛 出版社:科学技术文献出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5189-8872-3
    索书号:C933/2444.2 分类号:C933 页数:210页 价格:59.00
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    从领导力到影响力: 快速提升领导力的16种方法:(英)露西·瑞安(Lucy Ryan), 王宇

    作者:(英)露西·瑞安(Lucy Ryan), 王宇 出版社:中国科学技术出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5046-9720-2
    索书号:C933/1230 分类号:C933 页数:309页 价格:79.00
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    本书是一个具体可行的指南,其中有成为一个成功的领导者所需要的一切。每一章都简要概述了一个关键的领导力挑战,全书16个关于领导力方面的知识,都可以在像午餐时间这样的碎片时间内学习并掌握。
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    有效领导的七大视角:(美)丹尼尔·哈卡维(Daniel Harkavy), 汪梦琦

    作者:(美)丹尼尔·哈卡维(Daniel Harkavy), 汪梦琦 出版社:中国科学技术出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5046-9439-3
    索书号:C933-49/6822 分类号:C933-49 页数:161页 价格:59.00
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    本书作者提出,有效的领导力可以归结为两件事:你的决策和影响力,好的决定会带来好的结果,这反过来又会增加你的影响力。如果你做到了这两点,你的领导效率就会提高。为了做出最好的决定并产生最大的影响,需要从七个角度来看待你的企业:当前现实、长期愿景、战略投资、团队、客户、你的角色、局外人凭借25年成功的首席执行官和高管教练的经验,以及来自20多个著名的商业和组织领导人的对话和想法,丹尼尔为您揭示了一个行之有效的领导力提升框架,您可以在您的组织的文化和绩效中立即得到结果。
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    领导力的四大基石:(美)约翰·C. 麦克斯维尔(John C. Maxwell), 赖伟雄,杨钐,路卫军

    作者:(美)约翰·C. 麦克斯维尔(John C. Maxwell), 赖伟雄,杨钐,路卫军 出版社:浙江人民出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-213-09542-9
    索书号:C933/5044\3 分类号:C933 页数:270页 价格:58.00
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    本书包含四堂教你如何获得领导力的“短期课程”,讲述如何从认识人的价值、培养人际关系开始,为优秀人才赋能,以正确的态度影响团队,并最终成为卓越领导者的成功之道。书中包含大量真实案例,助领导者打造全方位成功素质。
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    女性与领导力:佛劳伦斯 L. 丹马克,米歇尔 A. 帕鲁蒂, 朱运致

    作者:佛劳伦斯 L. 丹马克,米歇尔 A. 帕鲁蒂, 朱运致 出版社:东南大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5641-9602-8
    索书号:C933/7774 分类号:C933 页数:10,131页 价格:70.00
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    本书回顾了对女性与领导力的最新研究,提供了多个理论框架来审视女性领导者普遍面临的制约。书中的作者们将近期的实证研究发现和丰富的个人洞见融合在一起,展现了女性作为领导者的特殊优势,探究了女性在获得和提升领导力过程中不断面临的种种挑战。书中包含不同女性领导者以第一人称陈述的个人经验和观点:从惊讶到领悟——一位女性民航机长的反思;成为领袖——女性在企业中的重要角色;焦点小组到支持小组的转变——教育岗位上的女性领导;学术领域的女性领导面对的问题——对平等的诉求等。
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    自我觉察: 领导力提升的起点与终点:丛龙峰,(美)张伟俊

    作者:丛龙峰,(美)张伟俊 出版社:机械工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-111-70258-0
    索书号:C933-49/8842 分类号:C933-49 页数:20,244页 价格:79.00
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    本书超越了以往领导学偏重维度构建和素质测评的窠臼,以自我觉察能力为核心,探讨了从管理者转变为领导者面对的一系列内心修炼的考验,解决的核心问题不是领导力理论,而是领导力提升。
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    学会反思: 通过反思提升洞察力、创造力和领导力:(美)小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L. Badaracco), 薛香玲

    作者:(美)小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L. Badaracco), 薛香玲 出版社:机械工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-111-69827-2
    索书号:C933-49/7735 分类号:C933-49 页数:14,131页 价格:59.00
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    本书作者认为人们并非需要长时间的独处和宁静才能反思,事实上,反思可以在忙碌生活的间隙进行,这些“碎片化反思”可以帮助人们了解自己的感受,从不同的角度看待问题,关注真正重要的事情,提升工作和生活的质量。
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