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    求职手册:朱启臻,姚裕群

    作者:朱启臻,姚裕群 出版社:中国财政经济出版社 出版时间:1991 ISBN:
    索书号:C913.2-62/2531 分类号:C913.2-62 页数:495页 价格:7.95
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    本书主要介绍职业与就业的基本知识、职业心理、求职艺术、常见职业介绍以及有关求职就业的政策法规等内容。
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    自由职业者生存手册:无戒,杜培培

    作者:无戒,杜培培 出版社:北京大学出版社 出版时间:2023 ISBN:978-7-301-33803-2
    索书号:C913.2-62/4744 分类号:C913.2-62 页数:206页 价格:38.00
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    本书讲解了什么人适合做自由职业者、自由职业者路上的陷阱有哪些、成为自由职业者需要具备的能力、自由职业者如何找到持续的利润模式、如何实现被动收入、自由职业者税务、保险问题怎么解决等问题。
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    职场思维导图运用手册:刘志华

    作者:刘志华 出版社:中国纺织出版社有限公司 出版时间:2020 ISBN:978-7-5180-7513-3
    索书号:C913.2-62 分类号:C913.2-62 页数:156页 价格:59.80
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    思维导图如今风靡职场,一张合格、有效的思维导图可以为职场助力,实现能力的跃升和职场的晋升。本书分为8章,内容包括:走进思维导图;启动大脑创造力;画出你的第一幅导图;打造高效阅读魔法等。
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    你的人生无须等人批准:胡震宁

    作者:胡震宁 出版社:文汇出版社 出版时间:2023 ISBN:978-7-5496-4007-2
    索书号:C913.2-62/4713 分类号:C913.2-62 页数:257页 价格:58.00
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    本书大体围绕两个方面展开,一是思路,就是如何想;二是方法,就是如何做。作者精选了近60个关键词,结合实际案列分析,归纳总结了一本切实可行的职场操作手册。
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    云南省高等院校、中等专业学校毕业生就业指南:周凡

    作者:周凡 出版社:云南民族出版社 出版时间:1993 ISBN:7-5367-0696-0
    索书号:C913.2-62/7777 分类号:C913.2-62 页数:133页 价格:3.80
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    本书包括就业政策篇、就业改革篇、就业程序篇、就业指导篇、就业常识篇。
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    成为更好的自己: 生涯规划实战体验手册:廖满媛,王胜媛,孙兆华

    作者:廖满媛,王胜媛,孙兆华 出版社:清华大学出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-302-54518-7
    索书号:C913.2-62/0034 分类号:C913.2-62 页数:20,160页 价格:59.00
    丛书:职场规划实战手册系列
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    本书设计了18个生涯规划游戏,具体包括:人忙心不盲;人生杂货铺;哆啦A梦任意门;世界那么大,我想去度假;我的性格密码;我的人生关键词;画出生涯彩虹图;苏格拉底的麦田;职场拍卖会;我的职涯指南针;权衡利
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    变身职场大咖: 智慧职场生存体验手册:李琳,葛爽,孙兆华

    作者:李琳,葛爽,孙兆华 出版社:清华大学出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-302-55416-5
    索书号:C913.2-62/4014 分类号:C913.2-62 页数:168页 价格:59.00
    丛书:职场规划实战手册系列
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    本书的主要知识点包括人才素质测评、职业素养、胜任素质模型、建立模板、面试技巧、职业锚、劳动合同法常识、求职就业陷阱的规避、职业价值观与择业、无缝沟通、职业素养、高效时间整合、员工压力缓解,以及职业发展
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    离开学术界: 实用指南:(美)克里斯托弗·卡特林(Christopher L. Caterine), 何啸风

    作者:(美)克里斯托弗·卡特林(Christopher L. Caterine), 何啸风 出版社:华东师范大学出版社 出版时间:2023 ISBN:978-7-5760-4000-5
    索书号:C913.2-62/2124 分类号:C913.2-62 页数:232页 价格:69.80
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    本书共六章:恐惧期、鉴别期、探索期、提炼期、发展期、应用期。内容包括:事件视界、本书写作背景、本书目标读者、承认我们遇到了麻烦、重获你的人生选择、睁大你的双眼、领略更广泛的工作世界、让你的学位物有所值
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    职场升级指南: 七大职场能力满级攻略:李谦子,李璇,周伟

    作者:李谦子,李璇,周伟 出版社:武汉出版社 出版时间:2024 ISBN:978-7-5582-6509-9
    索书号:C913.2-62/4031 分类号:C913.2-62 页数:262页 价格:98.00
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    本书展示执行力、沟通力、复盘力、识人力、育人力、激发力、变革力七种职场“底盘”能力。旨在让读者跨过依靠自己琢磨的中层新人阶段,快速系统学习到如何更好地与员工、同事、上级进行沟通,如何管理好团队,如何成
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