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    个性与组织:(美)克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris), 郭旭力, 鲜红霞

    作者:(美)克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris), 郭旭力, 鲜红霞 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08345-2
    索书号:C936/7146 分类号:C936 页数:10,313页 价格:49.80
    丛书:典藏大师
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    本书主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念,或称之为“不成熟-成熟”理论,即组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格,而不像传统管理理论所说的那样,
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    克服组织防卫:(美)阿吉里斯(Argyris, C.), 郭旭力, 鲜红霞

    作者:(美)阿吉里斯(Argyris, C.), 郭旭力, 鲜红霞 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08316-2
    索书号:F272.9/7146 分类号:F272.9 页数:12,243页 价格:48.00
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    本书作者对组织防卫做了各个角度和各个层次的研究,从表象到成因,从发生的形式到解决的办法,都进行了细致的论述。
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    人到高层:(美)鲁思·韦格曼(Ruth Wageman),(美)德布拉·努涅斯(Debra A. Nunes),(美)詹姆斯·伯勒斯(James A. Burruss), 郭旭力,鲜红霞,

    作者:(美)鲁思·韦格曼(Ruth Wageman),(美)德布拉·努涅斯(Debra A. Nunes),(美)詹姆斯·伯勒斯(James A. Burruss), 郭旭力,鲜红霞, 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-300-12875-7
    索书号:F272.91/5046 分类号:F272.91 页数:11,222页 价格:39.80
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    本书收集和分析了来自全球120余个高层团队的数据,审视了从组织使命到每个团队的成员能力等各方面的情况,探讨高层管理者们如何才能加强其领导团队。
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