识人 用人 管人 共有18条记录 共耗时[0.000]秒
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    管理三要: 能识人会用人懂管人:韩小勇

    作者:韩小勇 出版社:成都地图出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5557-1063-9
    索书号:F272.92/4591 分类号:F272.92 页数:244页 价格:29.80
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    本书是一本企业管理类图书,采用实际案例和方法指导相结合的方式,从识别人才、使用人才和管理人才三个方面阐述了管理者在发现真正人才,切实用好人才,全面引进人才,人性化管理人才中的方法与技巧,使企业在人力资
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    管理三要: 识人 管人 用人:陈瑞武

    作者:陈瑞武 出版社:中国纺织出版社有限公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5180-6555-4
    索书号:F272.92 分类号:F272.92 页数:165页 价格:68.00
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    本书从识人、管人、用人三个方面深入阐述了管理之道,教会管理者甄选企业需要的人才的技巧,提供如何用人的秘笈并且深入解答管人中的一系列根本问题。书中借鉴和吸收了许多管理学方面的实践经验。
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    识人 用人 管人:邢一麟

    作者:邢一麟 出版社:中国华侨出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5113-7530-8
    索书号:C962-49/1710 分类号:C962-49 页数:245页 价格:32.00
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    本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验,同时参考了西方一些先进的管理学理论,从实际出发,与时俱进地从不同方面对识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该
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    图解识人用人管人:梁素娟

    作者:梁素娟 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5502-9732-6
    索书号:C962-64 分类号:C962-64 页数:432页 价格:39.80
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    本书结合大量鲜活案例,与时俱进地从不同方面将识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该注意的问题做出深入浅出的分析和讲解。
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    总经理识人、用人、管人的209条真经:张斌

    作者:张斌 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5180-0009-8
    索书号:F272.92/1203 分类号:F272.92 页数:308页 价格:39.80
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    本书为总经理们奉献了209条识人、用人、管人的绝佳秘诀,主要包括总经理识人必备之基本功;同等条件下优先选用聪明人;观其行,听其言,方能识其人;把人用到位就没有资源垃圾等内容。
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    识人 用人 管人:梦华

    作者:梦华 出版社:吉林文史出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5472-4065-6
    索书号:C962-4/4424 分类号:C962-49 页数:244页 价格:45.00
    丛书:卓越人生
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    本书讲述识人不准、用人不当、管人不精, 则功亏一篑。无须通天本领, 无须绞尽脑汁, 就是要告诉读者只要掌握了鉴人的妙招, 就能洞察人性优劣, 识别人心好坏, 精明老练地用人, 得心应手的管人。成在识人
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    识人 用人 管人:梦华

    作者:梦华 出版社:吉林文史出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5472-4065-6
    索书号:C962-4/4424 分类号:C962-49 页数:244页 价格:45.00
    丛书:卓越人生
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    本书讲述识人不准、用人不当、管人不精, 则功亏一篑。无须通天本领, 无须绞尽脑汁, 就是要告诉读者只要掌握了鉴人的妙招, 就能洞察人性优劣, 识别人心好坏, 精明老练地用人, 得心应手的管人。成在识人
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    一分钟改变自己: 识人用人管人三部曲:约翰逊

    作者:约翰逊 出版社:中国电影出版社 出版时间:2003 ISBN:7-106-02045-1
    索书号:C933.2 分类号:C933.2 页数:189页 价格:10.00
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    本书分为识人卷和管人卷,具体包括:从眼眉识人的艺术、从声音辨人才的方法、识别“隐属”的诀窍、如何避免识错人、用恩莫如用人、择贤益如选才、激励发展乃用人之道等内容。
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    识人 用人 管人:梦华

    作者:梦华 出版社:吉林文史出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5472-5769-2
    索书号:C933-4/4424 分类号:C933-49 页数:244页 价格:38.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验,同时参考了西方一些先进的管理学理论,从实际出发,结合大量鲜活事例,从不同方面将识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识以及实际的操作方法
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