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许玉林,
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绩效管理
:付亚和，许玉林
作者：
付亚和，许玉林
出版社：
复旦大学出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-309-03687-5
索书号：
F272.92/2412
分类号：
F272.92
页数：
374页
价格：
39.00
丛书：
复旦博学
复本数：
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累借次数：
本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，此外书中还列举了许多的人力资源管理案
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现代管理制度·程序·方法范例全集: 劳动人事管理实务卷
:彭剑锋, 付亚和,许玉林
作者：
彭剑锋, 付亚和,许玉林
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
1993
ISBN：
7-300-01703-7
索书号：
F270.7/4288\3
分类号：
F270.7
页数：
768页
价格：
90.00
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本书内容包括:组织规划与组织管理、人事决策与人力规划、人事管理制度与操作规程、员工福利保险制度等13章。
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家业永续: 家族企业如何成功地完成代际传承
:(委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg), 许玉林，付亚和
作者：
(委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg), 许玉林，付亚和
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2005
ISBN：
7-100-04708-0
索书号：
F276.5/8082
分类号：
F276.5
页数：
472页
价格：
65.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以来自美国、欧洲和拉丁美洲的家族企业的大量案例为基础，对家族企业的接班过程提出了深刻见解。
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索书号
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组织设计与管理
:许玉林, 中国人民大学劳动人事学院组织
作者：
许玉林, 中国人民大学劳动人事学院组织
出版社：
复旦大学出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-309-03721-9
索书号：
F272.9/3814
分类号：
F272.9
页数：
8,378页
价格：
39.00
丛书：
复旦博学
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者从战略、组织设计、人力资源管理、制度管理、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制。
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文献类型
中文图书
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出版社
复旦大学出版社
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中国人民大学出版社
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商务印书馆
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复旦大学出版社
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中国人民大学出版社
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商务印书馆
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作者
(委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg), 许玉林，付亚和
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付亚和，许玉林
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彭剑锋, 付亚和,许玉林
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许玉林, 中国人民大学劳动人事学院组织
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(委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg), 许玉林，付亚和
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付亚和，许玉林
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彭剑锋, 付亚和,许玉林
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许玉林, 中国人民大学劳动人事学院组织
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出版年
2003
(
2
)
1993
(
1
)
2005
(
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2003
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1993
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